开展全面提升青年职工素质教育专项活动1
发表时间:2018-02-24 22:24 郑州高端交通运输研究院 为提高素质、改进作风、强化职责,郑州高端交通运输研究院自2018年2月22日起在各处室、专业委员会、主管主办二级机构全面开展提升青年职工素质专项教育活动。开展全面提升青年职工素质教育专项活动 王学杰 许鑫 郑州高端交通运输研究院青年职工占75%以上,他们志存高远、朝气蓬勃、好学上进、视野宽广、开放自信,大有可为,这是长江后浪推前浪的历史规律,也是一代更比一代强的必然趋势。但是,他们尚且年轻,知识体系搭建尚未完成,价值观念塑造尚未成型,情感心理尚未成熟,不少人在人生成长的关键时刻迷失了方向,晚上躺在床上玩手机熬夜不睡,早上不起床不吃饭掐着时间点上班,稍有空就沉迷网络打游戏,工作缺乏积极主动性,加班更无可能,养成了贪吃懶做、好逸恶劳、游手好闲、投机取巧、坐享其成的不良习惯······进行教育提升素质刻不容缓、势在必行! 书记、院长、法定代表人王雪峰同志在动员讲话中指出;青年时代是激情满怀、富有朝气的年代,是放飞梦想、人生出彩的年代,青年职工的理想信念、精神状态、综合素质是单位发展活力的体现,是核心竞争力的因素,在研究院有老师指点、有同事切磋,有书籍引路,此时不学,更待何时。他希望青年职工改变现状、学会思考、善于分析、正确选择、勤于学习、敏于求知、学政治学礼仪学业务学法律学技能,不贪图安逸,不惧怕困难、不怨天忧人,做到从容自信,坚定自勉,正确对待一时的成败得失,处优而不养尊,受挫而不不气馁,历练宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精神状态,养成奋勇争先的执业品格,把学习作为首要任务,作为一种责任,作为一种精神追求,作为一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本事成就的观念,学会劳动,学会勤俭,学会感恩,学会助人,学会谦让,学会宽容,学会自省,学会自律,倡导社会文明新风,带头学雷锋,积极参加志愿服务,主动承担社会责任,真诚关爱他人,多做扶困济贫的实事好事。按照活动要求,各处室、专业委员会、主管主办二级机构结合实际情况、统一认识加强领导,精心组织全员参与,落实分工明确责任,周密部署强化监督,不断完善机制、创新载体,采取喜闻乐见、易于接受的形式,用科学的理论武装人,用历史的眼光启示人,用伟大的目标感召人,用光明的未来激励人,多项措施并举,保证质量不走过场,将活动推向高潮。 创新正当其时,圆梦适得其势,梦在前方,路在脚下,心中有阳光,脚下有力量,燃起理想的灯,照亮前行的路,在青春中放飞人生梦想,在拼搏中成就事业华章。 |