开展全面提升青年职工素质教育专项活动1
发表时间：2018-02-24 22:24 郑州高端交通运输研究院 为提高素质、改进作风、强化职责，郑州高端交通运输研究院自2018年2月22日起在各处室、专业委员会、主管主办二级机构全面开展提升青年职工素质专项教育活动。开展全面提升青年职工素质教育专项活动 王学杰 许鑫  郑州高端交通运输研究院青年职工占75%以上，他们志存高远、朝气蓬勃、好学上进、视野宽广、开放自信，大有可为，这是长江后浪推前浪的历史规律，也是一代更比一代强的必然趋势。但是，他们尚且年轻，知识体系搭建尚未完成，价值观念塑造尚未成型，情感心理尚未成熟，不少人在人生成长的关键时刻迷失了方向，晚上躺在床上玩手机熬夜不睡，早上不起床不吃饭掐着时间点上班，稍有空就沉迷网络打游戏，工作缺乏积极主动性，加班更无可能，养成了贪吃懶做、好逸恶劳、游手好闲、投机取巧、坐享其成的不良习惯······进行教育提升素质刻不容缓、势在必行！ 书记、院长、法定代表人王雪峰同志在动员讲话中指出；青年时代是激情满怀、富有朝气的年代，是放飞梦想、人生出彩的年代，青年职工的理想信念、精神状态、综合素质是单位发展活力的体现，是核心竞争力的因素，在研究院有老师指点、有同事切磋，有书籍引路，此时不学，更待何时。他希望青年职工改变现状、学会思考、善于分析、正确选择、勤于学习、敏于求知、学政治学礼仪学业务学法律学技能，不贪图安逸，不惧怕困难、不怨天忧人，做到从容自信，坚定自勉，正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不不气馁，历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，养成奋勇争先的执业品格，把学习作为首要任务，作为一种责任，作为一种精神追求，作为一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本事成就的观念，学会劳动，学会勤俭，学会感恩，学会助人，学会谦让，学会宽容，学会自省，学会自律，倡导社会文明新风，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，真诚关爱他人，多做扶困济贫的实事好事。按照活动要求，各处室、专业委员会、主管主办二级机构结合实际情况、统一认识加强领导，精心组织全员参与，落实分工明确责任，周密部署强化监督，不断完善机制、创新载体，采取喜闻乐见、易于接受的形式，用科学的理论武装人，用历史的眼光启示人，用伟大的目标感召人，用光明的未来激励人，多项措施并举，保证质量不走过场，将活动推向高潮。 创新正当其时，圆梦适得其势，梦在前方，路在脚下，心中有阳光，脚下有力量，燃起理想的灯，照亮前行的路，在青春中放飞人生梦想，在拼搏中成就事业华章。 友情链接 LINKS 
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